En Pays de la Loire, la moitié des patrons de PME déclarent « seul face au numérique » (CCI 44, nov. 2024). Pourtant, les études ICF montrent qu’un programme de coaching dirigeant délivre en moyenne un ROI × 7 et jusqu’à 788 % sur certaines missions Luisa ZhouVelocity Advisory Group. Focus sur l’écosystème nantais, les bénéfices concrets et un plan pragmatique pour muscler votre leadership digital sans sacrifier votre agenda.
Pourquoi investir dans un coaching dirigeant ?
| Bénéfice mesuré | Chiffre clé | Source |
| Productivité équipe | +15 % (9 mois) | ICF Global 2023 |
| Engagement salariés | +12 pts d’eNPS | Gallup Workplace 2024 |
| Décisions basées data | × 2 plus rapides | Deloitte Tech ROI 2024 |
Diagnostic préalable ? Diagnostic 360° → /diagnostic-digital-360
Les formats disponibles à Nantes / Pays de la Loire
Coaching individuel “360°”
6 à 10 sessions (2 h) mixant feedback 360, plan d’action digital, suivi KPI.
Parcours PLATO™ CCI
Codéveloppement entre pairs (12 mois) : ateliers mensuels + mentorat réseau CCI Pays de la Loire.
Sprint leadership numérique
Programme court (90 jours) orienté adoption CRM/ERP ; sessions en binôme dirigeantcoach certifié.
Pour orchestrer un sprint sans surcharge : _Coaching & Formation digital*_ → /coaching-formation-digital
Méthode en 5 étapes (≤ 90 jours)
| Étape | Délai | Livrable |
| 1. Cadrage objectifs | 1 sem. | KPIs (CA digital, vélocité projet) |
| 2. Feedback 360 & shadowing | 2 sem. | Matrice forces/freins |
| 3. Sessions de coaching | 68 sem. | Plan d’action individuel |
| 4. Mesure & ajustements | 1 sem. | Tableau progrès KPI |
| 5. Capitalisation | Continu | Journal de bord + relai interne |
Encadré : Concept à retenir — “Shadow Coaching”
Le shadow coaching consiste à suivre le dirigeant en situation réelle (réunion CODIR, négociation), puis à débriefer à chaud. Cet effet miroir immédiat accélère la prise de conscience et ancre durablement les nouveaux réflexes (priorisation data, délégation digitale).
Encadré : Point de vigilance
Erreur fréquente : confondre coaching avec formation technique.
Conséquence : savoir acquis mais changement de posture absent.
Bonne pratique : combiner 20 % de temps “hard skills” (outils) et 80 % de coaching comportemental, avec un KPI de progression (ex. % décisions basées KPI).
Réseaux et aides locales pour financer votre coaching
| Dispositif | Montant / Taux | Conditions |
| Crédit d’impôt formation dirigeant | 40 € / h plaf. 40 h | PME < 10 M € CA |
| OPCO Atlas / Akto | Prise en charge 50–80 % | Formation dirigeants numériques |
| CCI Nantes StNazaire – chèque coaching | 1 000 € | Programme 10 h min. avec coach certifié |
Notre approche “prix juste”
Oxelea propose un tarif unique 180 € HT/heure pour toutes ses séances de coaching dirigeant — qu’il s’agisse d’un sprint de 6 sessions ou d’un accompagnement annuel. Vous payez le temps senior nécessaire, sans abonnement ni paliers cachés ; la qualité (coach certifié ICF, outils ROI) reste constante.
Conclusion
À Nantes et dans tout le Pays de la Loire, le coaching dirigeant s’affirme comme un levier stratégique : +15 % de productivité équipe, décisions plus rapides et culture numérique renforcée. En combinant un programme structuré, des KPI clairs et des aides publiques, votre investissement peut être rentabilisé en moins d’un an.
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Sources
- Coaching Statistics 2025 – MetrixGlobal / ICF, mars 2025 – luisazhou.com Luisa Zhou
- How to Measure the ROI of Executive Coaching – Velocity Advisory, fév. 2025 – velocityadvisorygroup.com Velocity Advisory Group
- Coaching pour dirigeant PLATO™ – CCI Pays de la Loire, mai 2024 – paysdelaloire.cci.fr CCI Pays de la Loire
