Libérez votre potentiel innovant, de la vision stratégique à l’exécution mesurable.
Définition de la thèse d’innovation, création/animation d’un Innovation Board, cadrage budgets & KPI.
Mise en place du workflow Idéation → POC → MVP → Scale (Design Thinking, Lean Startup, Stage-Gate).
Direction Innovation 1–3 j/sem. : coaching porteurs, arbitrage, reporting.
Programmes d’intrapreneuriat, masterclasses & micro-learning, coaching des équipes pour ancrer le mindset créatif.
Diagnostic Maturité Innovation (2 sem.)
Interviews, benchmark et scoring propriétaire → rapport & quick wins.
Ateliers multi-équipes pour prioriser 1-3 chantiers à haut ROI et bâtir la roadmap 12 mois.
Encadrement technique & produit, revues d’avancement bi-hebdo, gestion budget + risques.
Passage en production, transfert de compétences, tableau de bord KPI, REX trimestriel.
Score Innovation Maturity, benchmark sectoriel et feuille de route budgétée sur 12 mois pour savoir où aller et comment y parvenir.
Ensemble de templates Notion/Miro (idéation, backlog, pitch deck) et guides méthodo Design Thinking / Lean Startup pour passer concrètement de l’idée au MVP.
Tableau de bord Power BI/Looker (I-Rex, burn-rate, funnel Idée→MVP) et dossier Go/No-Go présenté en Innovation Board afin de piloter les décisions et démontrer le ROI.
Stop ou ajustement sans frais cachés.
NDA + documentation systématique.
Réponse sous 24 h, réunion d’urgence incluse.
Réservez dès maintenant un échange découverte de 30 minutes pour identifier la formule la mieux adaptée à vos enjeux et sécuriser vos projets digitaux.
Une Direction Innovation externalisée pilote vos idées comme le ferait un responsable interne : présence régulière (1 à 3 jours par semaine), animation d’un board innovation, arbitrage budgétaire, suivi des I-Rex et livraison de MVP. Le cabinet de conseil produit surtout des recommandations ; nous restons pour exécuter et ajuster la feuille de route jusqu’au résultat.
Après le premier échange, nous vous présentons un profil sous 48 h. Le kick-off peut avoir lieu sous 10 jours ouvrés, le temps de caler le planning et de signer le contrat-cadre.
Oui. Nos directeurs Innovation se déplacent partout dans la région ; les frais de déplacement sont inclus dans le forfait temps partagé. Les rendez-vous stratégiques peuvent aussi se tenir en visio si vous le préférez.
La plupart des PME démarrent à 2 jours/semaine pendant trois à six mois :
Jour 1 : cadrage, coaching des porteurs, suivi POC
Jour 2 : coordination partenaires, reporting, ateliers MVP
Le rythme est modulable mois par mois.
Oui. La Région Pays de la Loire propose des dispositifs comme « Innov ID » ou « Pays de la Loire Investissement ». Nous préparons avec vous le dossier pour obtenir jusqu’à 50 % de subvention sur les dépenses d’étude et de prototypage.
C’est prévu dans le contrat : vous versez à Oxelea un forfait fixe. Le consultant rejoint alors votre entreprise sans délai ni frais supplémentaires de sa part.
Tableau de bord I-Rex (impact / budget / risques)
Backlog idées priorisées et statut POC/MVP
Décisions du board innovation et prochaines étapes
Recommandations « quick win » et éclairage veille technologique
Oui. Nous avons structuré la gouvernance innovation d’une scale-up SaaS nantaise (50 pers.) : création du board, sprint de cadrage IA générative, et POC déployé en quatre semaines. Le retour sur investissement a été présenté au Comité stratégique dès le deuxième trimestre.