Rejoindre le vivier Oxelea

Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours digital : devenez consultant Oxelea

Que vous soyez expert hautement expérimenté ou profil montant spécialisé, nous vous offrons un cadre humain, proche et bienveillant pour intervenir à temps partagé auprès des PME des Pays de la Loire.

Notre philosophie

Un esprit de collaboration

Chez Oxelea, la valeur du projet prime : nous confions chaque mission au consultant dont les compétences répondent le mieux au besoin, sans critère d’âge ni de statut.

La relation est partage et proximité : points mensuels, retours d’expérience collectifs, entraide technique.

Bienveillance et autonomie : vous travaillez 1 à 3 jours par semaine chez le client, pilotez votre agenda et décidez d’accepter – ou non – les missions proposées.

Ce que nous vous apportons

UX, SEO, data… externaliser des profils pointus (TJM 550–900 €) pour booster vos projets et rester agile. Avantages, méthode et pièges à éviter. (2025)

Montée en compétences

Boot-camp sur le cloud, l’IA et la cybersécurité entièrement pris en charge grâce aux dispositifs Atout Senior ou FNE-Formation.

Aucune charge ni commission

Vous ne réglez aucun frais : la prestation est facturée directement à l’entreprise cliente, sans retenue sur votre revenu.
Pays de la Loire : aides régionales pour financer la transition numérique

Accompagnement & réseau régional

Relecture de propositions, coaching vente, communauté Slack dédiée et accès privilégié à notre portefeuille de PME de Nantes, Angers, Vannes et La Roche-sur-Yon.

Passerelle CDI sans surcoût

Si le client souhaite vous embaucher, le cadre contractuel est déjà prévu et ne génère aucun frais pour vous.

Marque et crédibilité

Vous intervenez sous une bannière reconnue : gage de sérieux, méthodes éprouvées et image premium auprès des dirigeants.

Process & livrables standardisés

Modèles de contrat, plans d’action, reporting KPI : tout est prêt pour démarrer et livrer sans perte de temps.

Missions prioritaires

Quand un client réclame une nouvelle compétence, le vivier Oxelea est sollicité en premier.

Esprit d’équipe

Points mensuels, retours d’expérience et entraide technique : vous n’êtes jamais seul face au client.

Le parcours pour nous rejoindre

  • 1

    Candidature en ligne

    Déposez votre CV, vos motivations et vos disponibilités via notre formulaire.

  • 2
    Entretien d’alignement

    Visio de 30 minutes avec le fondateur pour valider vos attentes et votre expertise.

  • 3
    Boot-camp & onboarding

    Deux jours à distance puis une journée présentielle à Nantes pour vous immerger dans nos méthodes et notre réseau.

  • 4
    Mission & évolution

    Premier projet lancé sous 4–6 semaines, puis bilan trimestriel et accès prioritaire aux nouvelles opportunités.

UX, SEO, data… externaliser des profils pointus (TJM 550–900 €) pour booster vos projets et rester agile. Avantages, méthode et pièges à éviter. (2025)

Passez à l’action

Nos valeurs – vues côté consultant

Chez Oxelea, quatre valeurs fondamentales guident toutes nos interventions :

  • Partage

échanges de bonnes pratiques, sessions “retour d’expérience” tous les deux mois.

  • Clarté

un tarif jour unique, des contrats simples et un reporting limpide.

  • Proximité

clients situés à moins de deux heures de transport ; frais pris en charge.

  • Respect

mixité générationnelle assumée, chacun apporte son regard.

Rejoignez le vivier Oxelea

Experts seniors ou profils montants : donnez un nouvel élan à votre carrière en intervenant à temps partagé auprès des PME ligériennes.
FAQ

Ils vous reste des questions ?

Non, jamais : Oxelea facture uniquement la PME.

 

Bien sûr ; vous acceptez uniquement les projets qui vous motivent.

Micro-entreprise, SASU ou portage : nous vous guidons si besoin.

 

Le client peut transformer la mission en CDI à tout moment ; le processus est prévu dans le contrat.

Deux jours à distance + une journée à Nantes, échelonnables sur un mois.

Notre vivier compte une majorité d’experts hautement expérimentés, mais la sélection se fait sur la pertinence des compétences et la motivation ; nous accueillons aussi des profils montants spécialisés.

La proximité reste un atout, mais nous acceptons les candidatures de tout le Grand Ouest si vous pouvez assurer une présence sur site une à deux fois par mois.

La proximité reste un atout, mais nous acceptons les candidatures de tout le Grand Ouest si vous pouvez assurer une présence sur site une à deux fois par mois.

Oui : une journée présentielle par trimestre à « La Passerelle Digitale » à Nantes, ateliers technical dive et retours d’expérience, plus un Slack privé disponible 24/7.

Oui : une journée présentielle par trimestre à « La Passerelle Digitale » à Nantes, ateliers technical dive et retours d’expérience, plus un Slack privé disponible 24/7.

Notre portefeuille PME et ETI ligériennes est varié ; dès qu’un besoin correspond à votre niche, nous vous contactons en priorité.